首页 > 零售/百货 > 店长/卖场经理/楼面管理 > 楼层主管
更新:最近更新
  • 分享
    楼层主管

    用微信扫一扫,分享到朋友圈

  • 收藏
  • 举报
  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 3K-4K
  • 职位福利
  • 大专 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘5人
  • 榆林市
  • 榆林榆阳区上郡南路朝阳桥南侧100米
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 9694

    已浏览

  • 0

    已申请

  • 近期活跃

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
技能要求:
营销
一、岗位职责:
1、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;
2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标;
3、提高导购人员工作技能,充分调动员工的工作积极性;
4、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果;
5、对本层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;
6、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;
7、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;
8、执行商场下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本分部的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;
9、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;
10、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;
二、任职要求:
1、40岁以下,女身高165以上,形象气质佳,男身高175以上,大专以上学历,专业不限。
2、具有家居卖场或商场服务领班或者楼层主管工作经验。
3、服务意识强,沟通协调能力强,会办公软件操作该岗位。
4、具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念,与时俱进。积极协调内部、外部关系。
5、具有团队精神,积极主动协调同事关系,创建和谐的工作氛围。
6、外向、开朗、为人诚恳。
7、思路清晰、敏捷、语言表达能力强虽。
8、对个人业务的学习领司方面有可塑性,有发展前景。
9、具有较强的适应力、应变力,熟悉家居卖场相关业务知识。
公司信息
房地产开发与经营 私营民营企业 50~200人 陕西省.榆林市
微信招聘
榆林居然之家家居建材有限公司
公司职位