工作描述:1.人事工作,根据公司的现有编制和业务发展的需求,协助领导确定招聘目标以及人数,发布招聘信息,组织面试、上岗培训,考核,办理入职、离职等手续;2.协调筹备中支会议所需;3.员工五险一金的申报办理:4.考勤管理,核发部分员工的工资;5. 在与领导和其他部门的沟通协调下制定销售人员的激励机制,制定中支绩效考核办法;6.市场部日常数据追踪,完成分公司市场部下发的其他任务7.配台合规管理部自查公司,反洗钱宣传;8.办公用品的采购以及管理;9.起草、拟定和修改公司各类综合性文件,以及办公室文件的收发及汇报、整理等日常事宜。10接待外来人员,对接其他单位。